第一弾はこちら。
第二弾はこちら。
年収900万円なんて、自分は学歴もないし、夢のまた夢なんて考えていませんか？
もし本当に年収を上げていきたいのであれば、諦めないでください。
私は専門学校中退(高卒)でも年収900万円を実現しました。
隠れ根暗で虚弱体質気味な私にもできたのですから、あなたにもきっとできるでしょう。
年収900万円ぐらいあれば少し裕福な生活も可能です。人生はお金が全てとは言い切れませんが
経済的余裕はあったほうがいいですよね。
明るい未来に向けて、地道な方法で人生を変えていきましょう。
この記事を読むことで、年収900万年をどのように実現すればよいかが分かります。
時間はかかりますが、毎日の努力の積み重ねを無駄にしなければ実現できます。
３．第三弾は、第一弾と第二弾に書いたことを繰り返すというものです。
つまり、今目の前にある仕事に没頭し、自分がその仕事を渡された時よりも効率化・能率化・マニュアル化して
自分のキャリアイメージに沿った新しい仕事に手を挙げ続け、
その会社で任される可能性がある仕事をすべてやり切ったら
契約期間満了をもって思い切って次なる大手企業に転職するというものです。
それを2－3社繰り返せばあなたの職務経歴書はかなり充実した内容になっているはずです。
その頃にはおそらく、正社員や契約社員での転職が出来る可能性が出てきているはずです。
そうするともう派遣社員としての勤務は卒業ということになります。
正社員での就労をサポートしてくれるエージェントに登録し、自分の温めてきたキャリアイメージを
キャリアアドバイザーと相談しながら実現していきましょう。
実体験ですが、正社員や契約社員での就労は、
結果的に直接応募するよりもエージェントを通して進めたほうが
書類選考から面談へのステップが通りやすかったです。
しかし自分のスキルに合った案件を幅広く見つけたり、エージェントから提案を受けた企業と
同じ案件をより詳しく知れる情報が掲載されている場合があるので、
リクナビＮＥＸＴやエン転職等といった自分から応募するタイプの求人サイトにも登録したほうがいいでしょう。
おすすめはやはり大手で、スカウト型のビズリーチやリクルートダイレクトスカウト、
エージェント型のリクルートエージェント、type、レバテックキャリア等を利用すると良いでしょう。
そして正社員になっても、第一弾と第二弾に書いたことを繰り返すのです。
正社員や契約社員などになってから異動や転職するときには必ず、
年収アップのための交渉を行いましょう。
こうして転職によって年収アップを実現させていくのですね。
大事なことなので２回書きますが、
正社員や契約社員などになってから異動や転職するときには必ず、年収アップのための交渉を行いましょう。
あなたのこれまでの頑張り、積み上げてきたスキル、忍耐を全て年収に反映させた希望年収で
交渉するようにしましょう！
正社員で頑張っていると、管理職を目指すよう促される場合があると思いますが、
誰しもが管理職になれるわけではありませんよね。
このブログはたとえ管理職になれなくても年収900万円を目指すことを目標にしています。
でももしあなたにスキルがあって、能力があってということでオファーがあったならば
ぜひチャレンジしてみてください。
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ
山本五十六
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず
人間が成長する為には２つのことをするといい。
江原啓之
“親になること”もしくは“経営者（上司）になること”。
そのどれもが、ままならないことだからです。
正社員になれば、企業の幹となる仕事を任されるようになります。
派遣やアルバイトでは手の届かなかった領域の業務が遂行できるチャンスに恵まれます。
自分の体調と相談しながら、ぜひ派遣社員の時のように伸び伸びと手を挙げて業務経験を積んでいってください。
正社員で努力した経験は、第四弾でご説明する働き方に存分に役立つことになるでしょう。
次はいよいよ最後、第四弾です。
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